Educação Infanto Juvenil

Engloba a Educação Infantil (de zero a 6 anos) e Educação do Ensino Fundamental (do 1º ao 9º ano, dividido em dois ciclos).

Através de cursos e palestras, nosso objetivo é oferecer troca de conhecimentos com comunidades escolares, comunidades de bairro, Secretaria Municipal de Educação. Envolvemos todos os interessados, tais como professores, gestores, administradores, profissionais de apoio, familiares e outros.

Os temas a serem abordados serão desenvolvidos de acordo com a demanda pedagógica, psico, sócio e/ou cognitivo pedagógica, em suas abrangências.

Educação Especial ou Especializada

Educação específica voltada para todas as pessoas com dificuldades escolares significativas.

Engloba todo o aprendizado e desenvolvimento humano escolar, em todas as faixas etárias (desde a Educação Infantil até Educação de Jovens e Adultos – EJA), em todos os níveis de aprendizagem escolar (incluindo Educação Física, cultivo de horta, Artes, Línguas, etc.). Pessoas com distúrbios psíquicos, como esquizofrenia ou depressão, também têm necessidades educativas especiais (pedagógicas).

Através de cursos e palestras, dividimos conhecimento com as equipes que lidam com essas pessoas. Fazem parte desta equipe profissionais da Educação e Saúde, familiares e todos os envolvidos no processo.

Saúde Mental

Engloba o Desenvolvimento Humano como um todo, um processo que se inicia na gestação e abrange aspectos psicoemocionais, cognitivos e sociais.

Através de cursos, palestras e consultoria (com dinâmicas práticas), nosso trabalho é ressaltar fatores de prevenção na criação de condições saudáveis para desenvolver um ambiente com o mínimo de prejuízos possíveis às pessoas e à sociedade.

Inclusão

Inclusão Escolar: é oferecer condições positivas às pessoas e seus familiares de estarem em programas escolares, seja presencialmente ou em situação domiciliar.

Inclusão Empresarial: é oferecer condições positivas às organizações empresariais para se adequarem às leis: Lei das Cotas (Lei 8.213, de 24/07/1991) e Lei de Acessibilidade (Nº 10.098, de 19/12/2000).

Acessibilidade

Analisamos o ambiente, desenvolvemos, executamos e acompanhamos o projeto com soluções para que sua organização se adeque, com o melhor custo/benefício, à Lei de Acessibilidade (Nº 10.098, de 19/12/2000).

Esta lei, estabelece normas e critérios a serem cumpridos para a promoção de pessoas com algum tipo de deficiência ou mobilidade reduzida – por exemplo, a instalação de rampas, elevadores, barras de apoio, etc.

Empregabilidade

Você pode contar conosco para se adequar à Lei das Cotas (Lei 8.213, de 24/07/1991), que prevê que toda empresa com 100 ou mais funcionários deve destinar de 2% a 5% (dependendo do total de empregados) dos postos de trabalho a pessoas com alguma deficiência.

Fazemos análise do ambiente organizacional, trabalhamos na abertura e preenchimento de vagas para deficientes, identificando quais as posições adequadas (cargos e descrição de atividades) para cada tipo de deficiente.

Responsabilidade Social

Trabalhamos a postura corporativa através de projetos de Responsabilidade Social.

Fazemos análise, desenvolvimento, execução e mensuração de projetos, que, além de valorizar sua marca, contribuem positivamente com a sociedade.

Para dúvidas ou mais informações, entre em contato conosco através do e-mail contato@anitazimmermann.com.br ou por aqui.